Più passa il tempo e più mi rendo conto di quanto la Blogsfera nella sua trasparenza presenti lati, che per una persona che ci è entrata da poco, sono impensabili e tutti da scoprire.
Impensabili per una persona, ma no per una azienda, una holding o un’ istituzione. In questi giorni, tra le tante altre cose, mi sono interassata ad un termine a me nuovo, introdotto dal prof. che ha sollecitato il mio ingresso in questa sfera : Il Corporate Blog.
Attualmente, il Blog come strumento è una delle piattaforme che le aziende stanno iniziando ad usare, e può essere utilizzato in funzione alle proprie esigenze, per ottenere risultati soddisfacenti; purtoppo mi sono resa conto che in Italia questo fenomeno, che io definirei strategia di Marketing, non è ancora molto diffuso, ma l’ altro continente, ovvero l’ America ne sta facendo gran uso.
Come ogni strumento, anche qui vi sono delle controindicazioni, il blog aziendale deve esser fatto bene, deve dar voce alla clientela e non parlare di se, perchè se cosi non fosse i risultati invece di esser positivi potrebbero rivelarsi negativi per l’ immagine dell’ azienda e per il brand.
A tale proposito ho avuto modo di leggere grazie al suggerimento dato da Brand Blog, uno studio spagnolo fatto sui corporate blog, che mediante il titolo è riuscito a dare la definizione, a parer mio più corretta, di questa nuovo fenomeno: “Los blogs corporativos: una opción, no una obligación”.
Suggerisco a tutti gli interessati, di darne una lettura, io l’ ho trovato molto interessante, perchè non si limita solo a teorizzare, ma a dare dei consigli utili a chiunque decida di aprire un corporate blog mediante l’analisi di casi.
